培训机构招聘计划怎么写
招聘要求 热爱生命科学,学风严谨,具有高度责任心和团队精神。具有发育生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学或生理学的学士以上学位。必须有实验动物和免疫组化的工作经验。能够熟练操作电脑和使用常规软件(如Office等)。有较好的英文阅读、写作和口头交流能力。
一)网上报名:中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式,应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息,上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件),简历完整度达到95%以上,完成网上报名。
一. 网络 已经逐渐成为主要的招生方式 学校网站 :网站的建立要充实 精美。内容包括:课程介绍 开课计划 师资状况 学校资质。相关的学习资料 学习软件 学习视频融为一体。成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。 学校网站还要有在线咨询系统 ,对于访客可以进行在线咨询。
春季招生设计的时候一定注意,为暑期招生做铺垫。春季报名,报一期、两期可以送暑期部分的课程的活动。在春季结束以后,还要做一个六一活动。把儿童节活动重点做续费活动,在暑期即将到来之前,首先把费用都续上来,这个时候已经又领先于其他培训机构一步了。
选择渠道 当要招聘外教时,机构可以通过多种渠道来寻找,例如各大招聘网站、校园招聘会、社交媒体等等,选择不同的渠道可以增加招聘的范围和机会。此外,机构也可以通过友情推荐、内部转岗等方式来寻找外教,这些都是比较可靠的渠道。
中国移动集团设计院有限公司河南分公司招聘的助理咨询设计师是干
1、中国移动集团设计院有限公司河南分公司招聘的助理咨询设计师是干吗?从事通信网络规划、设计和咨询等方面的工作。中国移动集团设计院有限公司河南分公司招聘的助理咨询设计师是该公司招聘的一个职位,主要从事通信网络规划、设计和咨询等方面的工作,具体职责和要求可能因岗位和部门而异。
2、福建富春通信咨询有限公司 电气自动化、通信工程、结构设计、土木工程、建筑学、建筑环境与设备工程相关专业,某些专业不限。
3、一般建筑设计院排名较前、公司业务业务范畴较广的建筑设计院,其主营业务范围一般都涵盖前期咨询、规划、设计、工程管理、工程监理、工程总承包、专业承包、环评和节能评价等固定资产投资活动全过程。
4、设计师:10名装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;2年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;善于沟通,表达能力强,有团队精神;富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
凯捷咨询招聘JTP计划哪些人能进?
大学生想要进入凯捷咨询,可以参加JTP青年人才计划,按照不同的职业规划路径,JTP计划分为龙腾、虎耀和鱼跃计划,也对应不同的学历和薪资。龙腾主要向全球顶尖高校/商学院硕士在校生开放,虎耀面向一流高校IT/商学院本科及以上在校生开放,鱼跃计划则招收普通高等院校大专及以上在校生。
非名校毕业可以参加校招生招聘的JTP计划,主要分成龙腾计划、虎耀计划和鱼跃计划,分别对应的是项目分析顾问、IT咨询顾问和IT运营三个方向,如果是非名校本科毕业,一般报虎耀,如果是大专,可以报鱼跃计划。不管是哪个计划,都有晋升路径,所以凯捷咨询还是没有想象中那么难进,可以尝试。
目前凯捷咨询2023年的秋招计划已经开启,应届毕业生可以关注凯捷JTP青年人才计划,主要包含三大计划:龙腾计划、虎耀计划和鱼跃计划,分别对应不同的学历要求和职业路径无论是海外留学生、国内本科生还是优秀的技术类专科生,都有合适的岗位。
我觉得你可以试试,因为凯捷咨询对人才的需求量很大,所以顺利入职的机会更大。可以去微信上搜一下他们的JTP计划,这个是他们专门面向应届毕业生招聘的员工培养计划,你看你适合哪条职业发展路径,就选择哪个报名试试。比如你想做IT咨询顾问,可以报虎耀计划,如果想做IT运营,报鱼跃计划应该问题不大。
年,凯捷来到中国,目前专注于持续为客户提供数字化转型解决方案,在中国拥有近5,000+名团队成员,17个关联公司及办事机构,4个全球服务中心及1个创新中心,分布于13个城市。当前,凯捷2023年秋招计划已经开启,海外留学生、国内本科生以及优秀的专科技术生都可以关注一下凯捷咨询JTP青年人才计划哦。
而且,凯捷毕竟有50多年历史了,行业的专业知识积淀非常深厚,欧洲凯捷大学的人才项目也很成功,所以人家也确实有实力为国内培养数字化人才,今年还通过了教育部的82个“就业育人”项目,总数名列全国Top20。
我想咨询一下有关建筑设计院的招聘问题
1、对公司有什么问题要问的?应避免简单回答“我没什么问题”,应提出一些具体、深入的问题。1 你认为你适合干什么?应从想干什么和能干什么两个方面考虑,并认识到自己的不足。1 最基础的工作你也会愿意干么?应承认自己有弱项,并认识到早期单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨炼机会。
2、假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540、Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢)。
3、还会问你对这个行业是否热爱。如果是设计院,问的问题比较少,如果是开发商,问题就多了,还会问你对于人际关系的处理情况,如果和上级之间意见不统一,你会怎么做,主要就是管理层面而不仅仅是技术层面的问题。
4、目前甲乙丙设计院各自招聘的要求都是什么?就是说对应聘者的要求,(我是应届生)谢谢各位了 没有分了 。。要毕业的人 | 浏览22493 次 |举报 我有更好的答案2018-03-31 最佳答案 最低是本科,只招全日制的,但是要有工作经验也是可以的。 我国的建筑设计院较多,根据规模的大小,其从事的业务也有所不同。
5、我参加过一个省建筑院的招聘笔试,不过它是招应届毕业生的。我是电气的,笔试的是一些基础知识,电路、电机拖动、数电、模电、电气控制、PLC等。同一批给排水和暖通好像做的是快题设计。
6、招聘对象:建筑方案设计人员一名,岗位条件详情等见《2012年度襄阳市市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附后),对《岗位一览表》中的学校、专业、学历学位、资格条件等内容的咨询,请直接同我院联系。
今年厦门嘉庚创新实验室招聘的岗位有哪些?
1、土建工程类专业1名,有两年以上土建工程工作经验;本科及以上学历;具有良好的书面和口头表达能力;身体健康,具有敬业、合作、务实、创新精神和较强的学习能力、抗压能力;愿意居住在学校所在地(招商局漳州开发区厦门大学漳州校区)。薪资福利学院实行聘任制,受聘期间待遇从优。
2、岗位一:教务部职员 2名 应聘条件:全日制硕士及以上学历,已获得硕士学位,有高校行政工作经历(尤其是教务管理工作经历)者优先考虑。具备良好的书面和口头表达能力,较好的逻辑思维能力和分析能力。具备较强的计算机应用能力,熟练掌握电子邮件和微软办公软件应用。
3、嘉庚创新实验室招聘要求本科学历占比最高,为40%,其余高学历占比较低。对经验要求不高,不限经验占54%,5-10年占27%,3-5年占14%,1-3年占7%。也就是说,本科毕业生没有工作经验也符合入职要求,好进。